Fogyatékkal élő munkavállalók a kolozsvári Eckerlénél

Kolozsvári gyáregységünkben jelenleg 61 fogyatékkal élő munkavállaló foglalkoztatására van lehetőségünk, akik naponta bizonyságot tesznek kitartásukról, szorgalmukról. Mindez nem újdonság csapatunknak.

A fogyatékkal élő munkavállalók az Eckerle család tagjai!

Hiszünk az egyenlőségben és a sokszínűségben!

Tiszteljük és megbecsüljük kollegáinkat!

Fogyatékkal élő munkatársaink nap, mint nap feszegetik korlátjaikat, cégünk mindenben támogatja őket! A betanítási időszaktól kezdve kiemelkedik munkájuk minősége, és motivációjuk. Fogyatékosságuk ellenére folyamatos profizmusról és kitartásról tesznek tanúbizonyságot. A körülöttük lévők támogatásával és megértésével a remény alkalmazottai, akik nem hagynak cserben minket.

Minden dolgozónkban hiszünk, 2018 –ban az Eckerle Automotive Romania elnyerte a „legnagyobb számú hallássérültet foglalkoztató munkaadó Romániában” címet 92 alkalmazottal, a fogyatékkal élő munkavállalók közösségében. 

Hogyan kezdődött mindez?

2010 -ben Costel Apastinei a „Motiváció” alapítvány segítségével érkezett az Eckerléhez. A nálunk töltött idő alatt megkedvelte munkakörnyezetünket, és csapatunkat. Ezért úgy döntött, testvérét és néhány közeli barátját is, elhívja cégünkhöz dolgozni. A Romániai Siket Fiatalok Szövetségének alelnöke (2013–2018) és elnöke (2018–2020) lévén Costel mindig is arra biztatta a fogyatékkal élőket a közösségi média oldalain posztolt videóiban, hogy csatlakozzanak kollektívánkhoz.

Idővel a videók és az egyesülettel való együttműködés révén, Costelnek sikerült egy valódi közösséget szerveznie az Eckerlén belül, amely meghaladja a 20–40 fogyatékkal élő országos vállalati átlagát

Costel azt szeretné, ha a közösségéből a lehető legtöbb ember csatlakozna hozzánk, és Eckerle segítségével reméli, hogy felülmúlja a saját 2018 -as rekordját.

Mik a jelenlegi adatok?

Jelenleg 61 hallássérült munkavállaló dolgozik az Eckerlében, ebből 57 fő tartozik a produktív 4 fő az improduktív állományhoz.

Produktív alkalmazottak:

  • 35 fő – kézi összeszerelés;
  • 6 fő- automatizált gyártósor -kezelő (szemrevételezéses ellenőrzés);
  • 7 fő- vágógépek kezelői;
  • 9 fő – beállítók.

Közvetett alkalmazottak az üzemben:

  •  4 fő – nyersanyagszállító

Számunkra ők többet jelentenek néhány alkalmazottnál… 

Szenvedélyes sportolók és igazi csapatjátékosok.

Jó barátok, akikre számíthatunk.

És még sok egyéb… 

De mindenekelőtt: Az Eckerle család tagjai a múltban és a jövőben is. Mi mindig szívesen látjuk őket!

További híreink

Az Eckerle nyári csereprogramja

Idén Kiskőrösön adtunk otthont a német és magyar Eckerle Industrie cégek kollégái által szervezett tanulói csereprogramnak. 2024-ben négy német tanuló érkezett telepehelyünkre, akiket a cégünknél dolgozó német munkatársak – Rainer Schäffer, Nicolas Engelmeier kísértek el. A csereprogramot rendszerint évente tartjuk, az összejövetelek helyszíne pedig alkalmanként változik. Az idei találkozón a német bühli szakiskola négy német […]

2024. szeptember 4.

AZ ECKERLE AUTOMOTIVE CSAPATA NYERTE A MÁSODIK ALKALOMMAL MEGRENDEZETT TORDAI LABDARÚGÓ TORNÁT!

2024. június 8-án, szombaton a tordai sportpályák a „Helyi Vállalkozások Gyártó Klasztere” égisze alatt futballtornának adtak otthont, amelyen idén első alkalommal az Eckerle Automotive csapata is részt vett. Ez a sportverseny 9 környékbeli céget hozott össze saját futballcsapataik, alkalmazottai és családjaik révén. Bár a megmérettetésen először vettünk részt, csapatunk mégis kitűnt ambíciójával, elszántságával, és sikerült […]

2024. június 18.

SPORTNAP AZ ECKERLÉNÉL ROMÁNIÁBAN – 2024-BEN

Idén is folytattuk a sportversenyek sorát a román Eckerlénél! Csapatunk május 25-én a kolozsvári Transsylvania Sportklubban rendezte meg hagyományos sporteseményét, hogy ezzel ösztönözze dolgozóinkat az egészséges életmódra, és erősítse a román csapat összetartását. A rendezvényen az Eckerle kolozsvári és tordai munkatársai vettek részt családtagjaikkal. A sporteseményre meghívtuk kollégáinkat a Satrotec alba iuliai gyáregységéből is. Az […]

2024. június 18.