El cumplimiento de las leyes y reglamentos internos es una prioridad para Eckerle. El cumplimiento
de estos, así como un comportamiento social responsable, constituyen, entre otras cosas, la base de
nuestra reputación y de nuestro éxito empresarial sostenible.
Por lo tanto, las malas conductas deben detectarse a tiempo. Para investigar violaciones graves para
la empresa, sus empleados y otras personas de manera justa y adecuada, configuramos nuestro
Sistema de Denuncia de irregularidades en 2023.
El Sistema de denuncia de irregularidades permite a los empleados y denunciantes externos, sin
revelar su identidad, denunciar infracciones en cualquier parte del mundo. De esta manera, Eckerle
aprende sobre los riesgos potenciales, puede prevenir daños a la empresa, a sus empleados y a
terceros, así como proteger a las personas que podrían resultar perjudicadas por una mala conducta.
Las infracciones de las normas que plantean un alto riesgo incluyen, por ejemplo, delitos
relacionados con la corrupción, violaciones de las leyes antimonopolio y violaciones de las normas
contra el blanqueo de dinero, así como violaciones de disposiciones técnicas vinculantes o
violaciones en relación con las normas medioambientales. Los asuntos personales, como incidentes
de acoso sexual o violaciones de derechos humanos, también se consideran violaciones de reglas de
alto riesgo.
Eckerle anima a todas las personas dentro y fuera de la empresa a expresar abiertamente sus
preocupaciones sobre violaciones relacionadas con nuestra empresa sin temor a represalias.
Si tiene información específica sobre violaciones relacionadas con las actividades comerciales del
Grupo Eckerle, también puede utilizar el sistema de denuncia de irregularidades del Grupo Eckerle de
forma anónima si lo desea.
¡Puedes acceder a realizar tu denuncia aquí!