El cumplimiento de las leyes y reglamentos internos es una prioridad para Eckerle. El cumplimiento
de estos, as\u00ed como un comportamiento social responsable, constituyen, entre otras cosas, la base de
nuestra reputaci\u00f3n y de nuestro \u00e9xito empresarial sostenible.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, las malas conductas deben detectarse a tiempo. Para investigar violaciones graves para
la empresa, sus empleados y otras personas de manera justa y adecuada, configuramos nuestro
Sistema de Denuncia de irregularidades en 2023.<\/p>\n\n\n\n
El Sistema de denuncia de irregularidades permite a los empleados y denunciantes externos, sin
revelar su identidad, denunciar infracciones en cualquier parte del mundo. De esta manera, Eckerle
aprende sobre los riesgos potenciales, puede prevenir da\u00f1os a la empresa, a sus empleados y a
terceros, as\u00ed como proteger a las personas que podr\u00edan resultar perjudicadas por una mala conducta.<\/p>\n\n\n\n
Las infracciones de las normas que plantean un alto riesgo incluyen, por ejemplo, delitos
relacionados con la corrupci\u00f3n, violaciones de las leyes antimonopolio y violaciones de las normas
contra el blanqueo de dinero, as\u00ed como violaciones de disposiciones t\u00e9cnicas vinculantes o
violaciones en relaci\u00f3n con las normas medioambientales. Los asuntos personales, como incidentes
de acoso sexual o violaciones de derechos humanos, tambi\u00e9n se consideran violaciones de reglas de
alto riesgo.<\/p>\n\n\n\n
Eckerle anima a todas las personas dentro y fuera de la empresa a expresar abiertamente sus
preocupaciones sobre violaciones relacionadas con nuestra empresa sin temor a represalias.<\/p>\n\n\n\n
Si tiene informaci\u00f3n espec\u00edfica sobre violaciones relacionadas con las actividades comerciales del
Grupo Eckerle, tambi\u00e9n puede utilizar el sistema de denuncia de irregularidades del Grupo Eckerle de
forma an\u00f3nima si lo desea.<\/p>\n\n\n\n