Die Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen hat f\u00fcr Eckerle hohe Priorit\u00e4t. Dieses, sowie verantwortliches soziales Handeln sind u.a. Grundlage unserer Reputation und unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs.<\/p>\n\n\n\n
Fehlverhalten muss daher fr\u00fchzeitig erkannt werden. Um Hinweisen auf Verst\u00f6\u00dfe f\u00fcr das Unternehmen, seine Besch\u00e4ftigten und andere Personen fair und angemessen nachzugehen, haben wir 2023 das Hinweisgebersystem eingef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n
Das Hinweisgebersystem erm\u00f6glicht weltweit Besch\u00e4ftigten sowie externen Hinweisgebern, Regelverst\u00f6\u00dfe ohne Nennung der Identit\u00e4t abzugeben. So wird Eckerle auf m\u00f6gliche Risiken aufmerksam, kann Schaden vom Konzern, seinen Besch\u00e4ftigten und Dritten abwenden, sowie durch Fehlverhalten gesch\u00e4digte Personen sch\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
Zu Regelverst\u00f6\u00dfen mit hohen Risiken geh\u00f6ren beispielsweise Korruptions-, Kartellrechts- und Geldw\u00e4schedelikte sowie Verst\u00f6\u00dfe gegen technische Vorgaben oder Verletzungen von Umweltvorschriften. Personenbezogene Sachverhalte, zum Beispiel sexuelle Bel\u00e4stigung oder Menschenrechtsverletzungen, z\u00e4hlen ebenso dazu.<\/p>\n\n\n\n
Eckerle ermutigt alle innerhalb und au\u00dferhalb des Unternehmens, die Regelverst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit unserem Unternehmen ohne Angst vor Repressalien offen zu \u00e4u\u00dfern.
Falls Sie konkrete Hinweise auf Verst\u00f6\u00dfe im Zusammenhang mit der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit der Eckerle Gruppe haben, nutzen Sie auf Wunsch auch anonym das Hinweisgebersystem der Eckerle Gruppe.<\/p>\n\n\n\n